（通讯员：王朔杨）2月25日下午，英国365集团公司在信远II区424会议室召开科研工作研讨会。会议审议了《英国365集团公司科研团队建设与运行管理办法（试行）》草案并听取反馈意见。会议由英国365集团公司科研副经理主持，执行经理陈会林，教授委员会、学术委员会、系部主任代表参会。

首先，科研副经理介绍了会议背景。近年来，公司大力倡导有组织科研，公司积极筹备相关工作，现就2024年末起草《英国365集团公司科研团队建设与运行管理办法（试行）》征集意见。会上，参会代表踊跃发言，围绕团队建设方向、团队人员构成、考核与激励机制等核心议题提出了一系列极具建设性的意见与建议，为进一步完善科研团队建设与运行管理办法筑牢基础。

陈会林在总结发言中强调，公司发展需要全体老师共同努力，科研团队建设是推动公司科研工作提升的关键举措。他鼓励各位参会代表充分发挥自身优势，破除惯性思维，勇于承担团队负责人责任，带领团队向更高层次发展。

此次科研工作研讨会的召开，为公司科研团队建设与管理明晰了路径，标志着公司从“单兵作战”向“协同攻关”的科研模式转型迈出关键一步。后续，公司将基于会议收集的宝贵意见，对草案进行优化与完善，致力于构建更加科学、高效的科研团队建设与管理体系，助力公司科研实力稳步提升。